2012年8月，“三北”地區(qū)工程造價(jià)管理工作會(huì)議在烏魯木齊召開。會(huì)議組織各單位開展了工程造價(jià)管理論文征集和評(píng)選活動(dòng)，共收到由各地選送的優(yōu)秀論文85篇，評(píng)選出優(yōu)秀論文43篇。

　　我區(qū)寧夏建設(shè)工程造價(jià)管理站兩名同志的論文獲得三等獎(jiǎng)，我單位李翔同志的題為《淺析如何提高工程量清單的編制質(zhì)量》一文獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。此次評(píng)選為各級(jí)造價(jià)管理機(jī)構(gòu)提供了一個(gè)良好的交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更進(jìn)一步加強(qiáng)了工程造價(jià)理論研究和探索，對(duì)工程造價(jià)管理行業(yè)起到積極推動(dòng)作用。

　　2012年12月，經(jīng)自治區(qū)會(huì)計(jì)系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，全區(qū)共有60名同志取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。

　　其中我單位同志李麗紅、劉學(xué)花取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。這些成績(jī)的取得，離不開相關(guān)人員平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。

　　天華正業(yè)通長(zhǎng)期注重人才培養(yǎng)，通過分層次、分階段、多渠道進(jìn)行人才培養(yǎng)，截止2012年12月31日，140余名從業(yè)人員中擁有碩士學(xué)位4位，高級(jí)職稱人員29人，中級(jí)職稱人員55人，個(gè)人執(zhí)業(yè)資格158個(gè)，取得了豐碩成果。(石金晶供稿)