11月13日，天華正業(yè)通舉行“2019年下半年新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正面試會(huì)”。由管委會(huì)成員、部分合伙人及相關(guān)人員組成的評(píng)委組對(duì)試用期人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考評(píng)。共計(jì)23位試用期人員參加了本次面試會(huì)。

　　人力資源專(zhuān)員作為本次面試會(huì)主持人，首先對(duì)面試官進(jìn)行了培訓(xùn)，從甄選人才的重要性、面試流程、打分標(biāo)準(zhǔn)以及本次面試會(huì)新增的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入講解。隨后面試人員進(jìn)行了抽簽，并分組進(jìn)行了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中午，面試官與試用人員進(jìn)行了短暫簡(jiǎn)單而又輕松活躍的午餐交流。下午，面試人員分別進(jìn)行了述職演講，評(píng)委就工作感悟、職業(yè)規(guī)劃、自身能力提升、項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)幫助及其他問(wèn)題對(duì)面試人員進(jìn)行了提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　根據(jù)《天華正業(yè)通2019年度新進(jìn)人員試用期考核方案》，本次新進(jìn)人員綜合考核自8月1日起歷時(shí)三個(gè)月，經(jīng)過(guò)軍訓(xùn)成果體現(xiàn)、企業(yè)文化宣貫、部門(mén)考評(píng)、書(shū)面考試、招聘面試會(huì)等程序，考核工作已全部結(jié)束。經(jīng)管委會(huì)11月15日審議決定， 12人錄用為正式員工，9人延長(zhǎng)試用期。

　　轉(zhuǎn)正考核總結(jié)會(huì)上，評(píng)委組肯定了本次考核工作，認(rèn)為準(zhǔn)備充分、內(nèi)容全面、程序嚴(yán)謹(jǐn)、形式新穎，公平、公開(kāi)、公正地實(shí)施了綜合考核，同時(shí)也對(duì)存在的問(wèn)題提出了寶貴意見(jiàn)。